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管理培训

育鹰计划

“育鹰计划”是创典人才梯队建设中,承担基层管理干部培育的人才培育项目。“育鹰计划”的培育对象是以一线基层岗位为培育对象,从业务能力提升、团队管理等方面为主体实现培养专业人才。同时,借助各管理中心学习库资源逐步延展。包括:策划线学习库、销售线学习库、顾问线学习库、职能线学习库等。

 鹰是世界最长寿的鸟,它的年龄可达70岁,要活到那么长的寿命,它在40岁时必须做出困难却重要的决定;选择重生,换喙、爪和羽毛;或者死亡。

 

狮子计划
 
“狮子计划”是创典专为销售类管理潜力的人才开设的培育项目。从管理方法、执行力、团队建设等方面进行脱产式培养,帮助“狮子“们全方位吸收管理经验,使其快速成长与发展。
每年两次的狮子计划为创典培育了一批批销售类管理人才,他们成为了创典销售的主力军,带领着自己的团队“在战场上奋勇杀敌”,同时这些狮子又不断的为创典培育着“小狮子”。
 
经理训练营
  
经理训练营是公司实施的针对中基层管理人员基础管理能力的培训项目。它围绕公司制度文化、团队管理、专业能力、战略发展等课题,聚焦管理人员在管理能力方面的培养,全面提升管理人员的综合能力,是公司人才培育体系的重要部分,通过互动式、小组pk的学习方式,实现“知行合一”,从理念、技能、行为三个维度获得显著改善和提升。

新经理训练营为渴望提升、期待做好一名优秀的职业经理人提供了一个更为广阔的平台,使其在以后的管理道路上更加游刃有余。

总监训练营
总监训练营是创典给高层管理者学习、分享交流的一个平台,旨在给提升总监的综合素质。